請不要讓低劣的武漢勞保用品混入市場

武漢勞保用品的作用是保護勞動者在勞動活動中的安全健康，減少傷亡事故的發生而存在的。但目前武漢勞保用品的市場卻是凌亂不堪，各種質量低劣的產品隨處可見，這樣的結果就是工人的生命安全完全得不到保護。 前不久，小編走訪了幾個工地，發現工人們所帶的安全帽存在嚴重的質量問題，而安全帽是絕對屬于武漢勞保用品的一種，如果它的質量低劣直接會影響到工人的生命安全。小編詢問了一位工友，它是怎么看待這個安全帽的，他說“不帶違反了工地的要求，帶了又...

勞保用品莫作他用

筆者到一些化工企業的基層單位，時常會發現一種現象：從表面上看，大家都穿戴上了勞動保護用品，如安全帽、工作服、勞保鞋等，但這些用品的新舊程度卻大不一樣，有的保養完好一如新品，有的卻已臟兮兮且破損嚴重。從事同一種工種的員工，而且企業是按同樣的標準和時間發放的勞保用品，為什么實際使用的狀況卻有如此大的差別呢？說穿了，就是有些員工，將勞保用品挪作他用了。騎摩托車的將安全帽當作駕駛頭盔，休息時將安全帽用作座墊，工作服、勞保鞋則是親朋好友一起穿。更...

勞保用品應充分發揮勞保作用

在施工一線，經常見到施工人員沒穿絕緣鞋，不戴防護手套，大量的新聞圖片中也常見此類現象。難道單位不發給職工這些勞保用品嗎？非也，單位每年所發的絕緣鞋、工作服、手套、毛巾、洗衣粉、肥皂等勞保用品是足量，可都被職工帶進家中。如此而已，勞保用品豈能一發就帶進家，誤了施工時勞動保護。 長期以來，職工把勞保用品都作為一種福利，稱之為“勞保福利”，豈不知，這種“福利”只能造福自己，利益自己，不像過年過節時發放的福利，家人、親朋都可享用，而勞保用...

一線聲音：勞保著裝應規范

目前的高溫天氣和桑拿天，給一線作業人員帶來一定挑戰。筆者在某單位生產現場發現，由于天氣炎熱，一些員工沒有按規范著裝，袖口卷得很高，安全帽隨意扣在頭上，有的甚至敞開工作服干活，這些不規范行為存在一定的事故隱患，難以保護人身不受傷害。 　　勞動保護用品是企業對員工人身安全的保障，對于減少職業危害起著相當重要的作用。筆者認為，勞動保護不應分季節，員工因為天氣熱而忽視勞保著裝的重要性，是存在風險的行為。因此，不管是高溫、嚴寒，勞保著裝一定...

勞保用品與個體防護標準的現狀與發展分析

勞保用品與個體防護裝備是保護勞動者不受外來傷害、確保安全與健康的重要裝備。如何在生產過程中減少人員傷亡，提高個體防護水平，減少財產損失，是我國政府安全生產工作重點關注的問題。 一、中國個體防護標準的現狀 1.有關個體防護的法律法規 為規范標準化工作，全國人民代表大會于1988年12月通過了《中華人民共和國標準化法》（以下簡稱《標準化法》），并于1989年4月施行?！稑藴驶ā返念C布，對于推進標準化工作，發展社會主義市場...

勞動防護用品的基本管理制度有哪些？

勞保用品即勞動防護用品國際上稱為PPE（個人防護用品）：勞保用品的定義，勞保用品就是在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業危害的個人防裝備。 我國有著比較完善的勞保用品管理體系，像有安全生產法、國家安監總局關于《勞動防護用品監督管理規定》等有關勞動防護用品管理的法律、法規。為的是加強勞動防護用品管理，強化員工勞動防護，保障員工生命健康安全，結合公司實際，制定勞動防護用管理制度：有關單位必須認真執行。 一、綱要 1、本制...

勞保用品不能“帶而不用”

前不久，筆者到生產一線檢查職工勞保用品佩戴情況時發現，職工上班基本上都帶上了工作服、口罩、護目鏡、手套、統靴、毛巾等勞保用品，但帶到現場后卻存在使用不規范，甚至帶而不用。 比如，有些職工干活時把本該戴上的口罩掛在胸前或者耳朵上，原因是嫌戴上口罩太熱或呼吸不舒服；有些職工在進行電焊、切割作業時不戴護目鏡，而是側著身子瞇著眼睛，不僅存在安全隱患，還導致眼睛受損；有些職工作業時不戴手套，因為嫌戴手套麻煩、干活時不靈活；有的職工不按規定在...

下礦井人員要有哪些勞保用品？

下井安全防護用品是保護人身安全、防止事故的必備物品。主要包括：工作服、工作鞋、安全帽、礦燈等。 　　每個下井人員必須戴好安全帽，穿好工作服和工作鞋。衣冠整齊，緊身以防止被轉動的機器絞任或被掛注而發生意外。工作地點淋水大時應穿防水衣，脖子上最好圍上毛巾。 　　礦燈是礦工的眼睛。下井前，必須領好礦燈，而且要認真檢查其完好情況，檢查內容有： 　　1）燈頭有無損壞，玻離罩是否完好，燈圈是否松動。 　　2）燈盒子是否漏液。...

夏季勞保著裝不容忽視

日前，我國多個地區正在經受持續高溫“烤驗”。筆者在某單位生產現場發現，由于天氣炎熱，一些員工沒有按規范著裝，袖口卷得老高，安全帽隨意扣在頭上，有的甚至敞開工作服，這些不規范行為都存在一定的安全隱患，易發各種人身傷害。 勞動保護用品是企業對員工人身安全的保障，對于減少職業危害起著相當重要的作用。筆者認為，高溫酷暑更需規范著裝，提高員工對勞保用品的認識，增強自我保護意識。不能因為天氣炎熱，把正確穿戴勞保用品當成企業的“強制要求”，甚至...